党的十八大胜利闭幕后，十八大代表的责任并没有因此卸下。昨天上午，十八大代表冯亚丽在绍兴图书馆以自己的亲身体会，作了一场生动的报告，吸引了全市工会系统300多名职工前来倾听。
“浙江省十八大代表共有50名，作为浙江省民营企业唯一的党代表，我对这次会议感触颇深。”冯亚丽说，本次党代会有34位“两新组织”代表(其中新经济组织中的民营企业24位)，比上届17位多了整整一倍。“此次党代会上的民营企业家代表名额的大幅提升，体现出我国民营企业的政治地位得到了提升，让我们民营企业精神更加振奋。”
除了激动，十八大带给冯亚丽的还有信心。冯亚丽说，十八大报告提出了“举什么旗，走什么路”的问题，提出“不走老路，不改旗易帜”，给广大民营企业家吃了一颗“定心丸”。十八大强调要毫不动摇地鼓励、支持、引导非公经济发展，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素，公平参与市场竞争，同等受到法律保护，必将为广大民营企业创造更加公平的竞争秩序，提供更大的发展空间，带来更好的发展前景。
冯亚丽介绍说，浙江作为民营企业大省，十年来，民营企业数量从2002年的20余万户发展到2011年底的72万户;生产总值从2002年的5000多亿元增长到2011年底的1.99万亿元。浙江企业历来重视创新发展，务实的创业精神使浙商生存下来，强烈的创新意识使浙商发展起来。
作为海亮集团董事长，冯亚丽对海亮的发展也深有感触。她说，经过20多年的发展，海亮集团现已发展为以铜加工、金属贸易、有机农业、节能环保、能源矿产、基础教育、股权投资、房地产为主体的国际化大型民营企业集团，综合实力位居中国企业500强第157位、中国民企500强第17位，今后同样需要进一步加快发展。
冯亚丽认为，海亮今后的发展仍然离不开党建。她说，“发展强”离不开“党建强”，听党话、跟党走，看绿灯、走正道，是企业健康发展的根本保证。今后，海亮集团将继续把党建作为“指南针”，形成双联双引、双培双推、双带双促、双传双创、双思双爱的“五双”特色。
作为一名党代表，冯亚丽也深深感到了肩头的责任。“十八大报告中首次提出‘到2020年，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番’的新指标，那么，我们海亮能不能实现翻一番?”冯亚丽说，要实现这个目标，海亮集团员工的平均工资也要从2010年的3.8万元提高到2020年的7.6万元~8万元甚至跃上10万元，这需要海亮不断提高企业效益才能实现。
据悉，这些年海亮集团在履行社会责任上投入颇多。2002年，海亮成为浙江省首家推出“失信赔偿”的民营企业。自企业成立以来，海亮已累计为社会公益事业捐赠2.01亿元。海亮集团还投资1.3亿元为员工建造高标准、高档次的海亮花园生活社区，每年培训员工4500人次。
谈到期待，冯亚丽说，十八大召开，将加快民营经济、特别是小微企业的发展，进一步畅通民间资本进入垄断领域的渠道，提供更加公平的发展环境，进一步激发民营企业的经济活力、创新能力和发展动力。
(来源：浙江在线)
